Commentaires sur l'interview
Lors d'une interview, Jean-Paul Le Roux, le directeur général déclare : "Je comprends la situation délicate de certains salariés mais Dieu merci, ce n'est pas la majorité."
En fait, 60 % des salariés ont un salaire moyen de 1050 euros par mois.
Il déclare que c'est également à la direction lyonnaise de régler le problème alors que seul M. Le Roux peut revoir les salaires à la hausse. De plus le problème est national et pas lyonnais.
Il prétend être ouvert à la discussion, pourtant tous les mois les délégués du personnel et le CE réclament de meilleurs salaires et conditions de travail, sans résultats.
M. Le Roux rappelle que le salaire moyen chez nespresso est de 2000 euros. Sauf que cette moyenne contient les cadres et ne concerne pas la majorité. De plus, le salaire français moyen est de 2500 euros. Nespresso est donc 25% en dessous.
Article ajouté le 2008-04-30 , consulté 280 fois
Commentaires
kli15 le 30/04/2008 à 15:15:50et puis c'est surtout pas la majorité... parcequ'un tiers des employés a peur de descendre dans la rue et qu'un autre tiers ne peut, financièrement parlant, rater une seule heure de travail vu le salaire misérable qu'ils ont en fin de mois.
La direction invite les instances lyonnaises à engager le dialogue ...laissez nous rire :-)le peu de fois où le dialogue a été amorcé entre les employés lyonnais et l'encadrement, il a été systématiquement suivi par des menaces, des avertissements sans motif et enfin le départ de la plupart des salariés qui osaient encore s'exprimer...le pire c'est que le plus grand nombre a dû démissionner ou faire un abandon de poste puisque la société préfère répondre à ses salariés mécontents ..."si tu n'es pas content tu n'a qu'à chercher ailleurs"
Un message pour les dirigeants : "le dialogue nous n'en voulons plus...nos revendications vous les connaissez parfaitement donc passez maintenant à l'action...vous savez pertinamment ce qui ne va pas, les tours de table sont inutiles si ce n'est de perdre du temps. Quand on voit le résultat des réunions mensuelles avec les délégués du personnel, le ce et la délégation syndicale on n'attends plus rien de ce prétendu dialogue"
kahlou69 le 31/07/2008 à 12:25:22
En lisant cette article, ma première réaction est de constater que la Direction nous traîte de MENTEURS... C'est une honte d'affirmer que nos salaires s'élèvent à 2000€/mois, personnellement le mien est de 1100€ au bout de 4ans d'ancienneté, à savoir que j'ai démarré à 98O€/mois. Je m'étonne donc d'apprendre que la Direction m'arnaque chaque mois de 900€, va-t-elle me payer cette différence? Je fais rapidement le calcul, et si mon salaire est censé être à 2000€, Nespresso me doit donc 43200€ au bout de 4ans passés au sein de cette société? Monsieur J. P. L. est-ce votre cadeau de départ avant de naviguer vers vos nouvelles fonctions en Suisse?
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