La prime d'ancienneté
La convention collective agroalimentaire à laquelle sont soumis les employés de Nespresso prévoit une prime d'ancienneté de 3% pour 3ans, 6% pour 6ans etc... jusqu'à 15 ans.
La convention prévoit que le pourcentage soit calculé sur la base du salaire minimum de chaque catégorie (1400 euros chez nespresso).
Dans d'autres entreprises Nestlé, c'est même le salaire réel qui sert de base.
Malgré ca, non seulement Nespresso ne se base pas sur le salaire réel, mais en plus ne tient pas compte de la convention et calcul la prime à l'aide d'un bareme ayant une base à 1080 euros.
Nespresso lèse donc en toute illégalité ses employés de 120 à 480 euros par an, sans compter le cumul sur 15 ans !
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