Nespresso, du rêve à la réalité. Blog de soutien aux salariés

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La question des salaires

Contrairement à la direction, qui ne souhaite pas s'exprimer, nous sommes transparents sur les chiffres 

Aux dernières négociations salariales, la direction a proposé : 

Employés : 20 € d'augmentation générale

TAM : 1 % d'augmentation générale (soit 18 € en moyenne) et 1 % d'augmentation individuelle

Cadres : 2,2%  d'augmentation individuelle de la masse salariale


La situation salariale des employés est celle-ci actuellement en salaire BRUT :


 

ETAM (77%)

Employés niveau C (31%)

Tam niveau D (59%)

Tam niveau E (10%)

Débutant

Maîtrisant

Débutant

Maîtrisant

Débutant

Maîtrisant

Salaire Mini

1 527 €

1 558 €

1 681 €

1 714 €

2 099 €

2 141 €

Salaire moyen

1 564 €

1 609 €

1 714 €

1 846 €

2 107 €

2 412 €


 

Cadres (23%)

Niveau F (77%)

Niveau G (18%)

Niveau H (5%)

Salaire Mini

2 350 €

3 300 €

5 015 €

Salaire moyen

2 900 €

4 200 €

8 128 €



En résumé 

-      Le salaire moyen est de 1250 € net pour les conseillers clientèle  (Dont 30 % qui touchent entre 1150€ net)

- 3/4 des cadres touchent 2200 € net en moyenne et 5 % 6200 € net en moyenne.


Rémunération annexe :

13ème mois / 2,5 mois en participation et intéressement / 10% en prime pour ceux qui la touchent


Bénéfices 2012 :

250 Millions d'euros et une croissance qui continue. 450 Millions € qui remontent à Nestlé.

Grace à un habile montage financier Nespresso économise 2 Millions € en impôts chaque année depuis 2013 et va gagner 1 Million € grâce au CICE.

(pour rappel le CICE est un crédit d'impot qui est censé aider les entreprises qui subissent la crise...)



13/03/2014
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