Nespresso, du rêve à la réalité. Blog de soutien aux salariés

A plusieurs reprises les IRP ont tentaint d’alerter la direction sur la démotivation, l'accroissement des départs, le faible niveau des salaires.

La direction fait la sourde oreille et oppose une politique de l’autruche.

Leur réponse consiste à nous expliquer pourquoi ils ont raison et nous assurer que rien ne changera. "Ceux qui ne sont pas contents, on ne les retient pas", s'entend-on dire.

Bien entendu sur le centre de relation client on répond à la révolte par une menace d'externalisation.